宁职院党发〔2008〕25号

关于召开2008年我校领导班子

党员领导干部民主生活会的通知

各党总支、直属党支部：

根据自治区纪委、党委组织部《关于召开2008年县以上领导班子党员领导干部民主生活会的通知》（宁组通[2008]160号）和《关于提高县以上领导班子党员领导干部民主生活会质量的指导意见》（宁组发[2008]161号）精神，经学校党委研究，现将我校召开2008年领导班子、党员领导干部民主生活会有关事宜通知如下：

一、民主生活会时间

学校领导班子及党员领导干部的民主生活会召开时间拟定于12月上旬召开，具体时间与自治区纪委、党委组织部沟通后确定。

二、民主生活会的主题

以学习和实践科学发展观为主题。按照中央和自治区要求，结合我校实际，学校领导班子和党员领导干部要联系思想和工作实际，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，对照检查在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守廉洁自律规定和在配车、住房、出国、公务接待、办公用房等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，切实提出具体整改措施，不断加强思想信念教育。

三、学习的主要文件和规定

学习党的十七大报告、十七届三中全会精神、胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的讲话；学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《中央近期关于宁夏工作重要文献汇编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》；学习中央关于做好抗震救灾工作的一系列重要指示；学习中央关于厉行节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求。通过学习进一步增强科学发展意识，进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，进一步增强忧患意识和全局意识，进一步增强廉洁自律意识和遵纪守法观念。

四、几点要求

（一）充分认识民主生活会的重要性

党员领导干部民主生活会制度是党内政治生活中的一项重要制度，是解决领导班子自身矛盾、加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励和自律，有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。因此，学校各班子成员要从加强党的执政能力建设和先进性建设高度出发，充分认识开好民主生活会的重要性，坚持民主生活会制度，提高民主生活会质量，在提高学校管理水平、构建和谐校园、实现学校跨越式发展中发挥重要作用。

（二）认真做好会前有关准备工作

1．认真组织学习。针对存在的问题，安排两天集中学习时间，组织班子成员学习党的理论和有关文件。每个班子成员都要认真阅读规定篇目。学习要理论联系实际，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备。

2．广泛征求意见。民主生活会召开前，在校园网上向全校干部群众通报会议的时间和主题，并采取发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求干部群众的意见和建议（具体安排和要求，另文通知）。对干部群众提出的意见和建议，由学校党委书记“原汁原味”地反馈给本人，并向自治区纪委和自治区党委组织部报告。

3．撰写发言提纲。学校领导班子成员根据民主生活会主题和干部群众所提意见，认真准备发言提纲，着重检查在党性党风党纪方面和工作方面存在的突出问题，进行自我剖析。同时，对其他班子成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。

4．开展谈心活动。在民主生活会召开前，党委书记将同班子每个成员分别谈心，对其一年来的思想、工作情况作出适当评价，在肯定成绩的同时，着重指出存在的问题，要做好思想沟通工作。其他班子成员也应相互谈心，通过谈心，增进了解，化解矛盾，加强团结。

5．开展批评与自我批评。在民主生活会上，班子成员要针对自身存在的问题和各方面提出的意见，认真开展批评与自我批评，深刻剖析思想根源，提出具体的整改措施。批评和自我批评要从加强团结、改进不足、相互促进、共同提高的角度出发，紧扣主题、实事求是、坦诚相见。防止和克服只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人或脱离实际、空发议论的现象发生。

6．制定整改方案和措施。民主生活会结束后，学校领导班子和班子成员要针对存在的突出问题和干部群众反映比较集中的意见，认真研究制定整改措施并抓好落实。整改措施要具体实在、针对性和操作性强，要有明确的责任部门、责任人和整改时限。

（三）建立健全有关制度

1．严格会议报告制度。民主生活会准备工作就绪后，要提前15天向自治区纪委、党委组织部书面报告召开民主生活会的时间、内容、征求意见、开展谈心活动及上年度民主生活会整改措施落实情况。会后15天内，要向自治区纪委、党委组织部报送民主生活会的书面报告，并附会议记录复印件、梳理后的群众意见、班子成员的发言提纲、整改方案及民主生活会质量测评结果。

2．规范列席会议制度。民主生活会将邀请学校监察室主任、组宣部部长、人事处处长及10名在职和3名离退休干部职工党员代表列席。

3．建立民主测评制度。成立由组宣部、人事处、纪检监察室等部门人员组成的民主生活会质量测评小组，在民主生活会结束前负责对学校民主生活会质量的测评。参加测评人员的范围是学校领导班子成员、自治区纪委和党委组织部指导会议人员和我校列席会议人员。对测评结果“不满意”的，经自治区纪委和党委组织部批准，要责令重新召开民主生活会。

4．完善情况通报制度。要采取下发文件、召开会议、媒体公示等多种方式，将民主生活会召开的时间、参会人员、主题、征求意见情况、整改方案及上年度民主生活会整改方案的落实情况，及时向学校干部群众和基层党组织进行通报，自觉接受监督，不断提高民主生活会的透明度。

附件：民主生活会质量测评表

中共宁夏职业技术学院（宁夏广播电视大学）委员会

二ОО八年十一月十四日

主题词：学校 领导干部 民主生活会 通知

抄 报：自治区纪委、自治区党委组织部。

抄 送：校领导

中共宁夏职业技术学院(宁夏广播电视大学)委员会2008年11月14日印发

共印20份

附件：

民主生活会质量测评表

单位： 时间：

说明：1、请参加测评人员根据每项测评内容的赋分和测评等次填写每项测评内容得分（超过赋分范围的分值无效），并进行得分合计；

2、确定单表测评结果的具体办法为：得分合计在85分以上的为“满意”，65分-85分的为“较满意”，60分以下的为“不满意”；

3、确定本单位民主生活会质量档次的具体办法为：满意度在85%以上的为“满意”档次；满意度在60-85%以上的为“较满意”档次；满意度在60%以下的为“不满意”档次（满意度指测评结果为“满意”的单表数量与单表总数的百分比）。