宁职院党发[2005]32号

一、教务处试点工作职责

教务处的部门职责是：负责全区电大系统的教务、教学和考务管理；负责教学环节、教学过程、教学质量的监控和检查；负责专业设置、专业建设、课程建设、资源建设等工作。具体如下：

1.负责全区电大系统教学、教务管理规章制度的建设；

2.负责全区电大系统教学、教务的管理、指导、培训和信息服务工作；

3.负责全区电大系统考试工作的组织安排和实施；

4.负责全区电大系统考试工作的检查、指导和信息服务工作；

5.负责全区电大系统教务管理软件的使用、维护和培训工作；

6.负责全区电大系统考试成绩的审核及认定工作；

7.负责全区电大系统考试成绩数据的备份、统计、分析及考试总结工作；

8.负责全区电大统一考试的试卷统计、征订、接收、发放、保管和保密工作；

9.负责全区电大各专业选修课试卷的组织命题和制卷工作；

10.负责直属考点的考试组织和协调工作；

11.负责试卷库的管理及选修课试题库的建设工作；

12.负责全区电大统一考试试卷费的核对支付工作；

13.负责全区电大教学质量保证体系的建立和教学监控、检查工作；

14.负责组织实施性教学文件的制定、审核和发布；

15.负责教学环节的管理、统筹和指导工作；

16.负责教学资源和教材的建设、规划和落实工作；

17.负责全区电大系统考点的设置和管理工作；

18.负责免修免考的核定、审批、上报工作；

19.负责学校各类教室的统筹使用、日常管理和课程总表的编排工作；

20.负责全区电大系统试卷的阅卷和登分工作；

21.负责制定教师业务考核制度和系部教师月工作量的审核工作；

22.负责全校外聘教师的聘用和管理工作；

23.负责本部门人员岗位的职责制定、调整、考核；

24.负责全区电大系统的学科、专业、课程的规划和建设工作；

25.负责制定全区电大系统基层教学点的师资配置及管理规定；

26.负责全区电大系统的实验室、实习基地的规划和建设工作；

27.负责全区电大系统的教学基本建设工作；

28.负责全区电大系统的教学研究、教学模式改革和教学经验总结推广工作。

二、学生处试点工作职责

学生处的部门职责是：负责全区电大系统基层分校、工作站、教学点的建设和管理；负责全区电大系统的招生注册、学籍管理、学费核算和学生素质教育以及日常学生管理工作。具体如下：

1.负责学生管理规章制度的起草、制定和组织实施；

2.负责学生素质教育的规划和落实；负责学生的日常管理；

3.负责全区电大学生的注册建档和学籍管理工作；

4.负责全区电大学生的毕业以及学历证书电子注册工作；

5.负责开放教育毕业生的追踪调查和毕业生评优工作；

6.负责开放教育本科各专业学生的学位申办工作；

7.负责全区电大各办学单位学费分成的核对清算工作；

8.负责开放教育的统计及年报年检工作；

9.负责对全区电大基层办学单位的业务培训和指导工作；

10.负责开放教育招生计划的拟定和申报，以及招生宣传、生源组织和录取工作；

11.负责开放教育入学水平测试、资格审核等工作；

12.负责全区电大系统建设和教学点的管理工作；

13.负责与中央电大、区教育厅以及全区电大系统各单位的业务联系工作；

14.负责招生、学籍、教学点基本情况的信息服务工作；

15.负责制定全区电大系统的建设发展规划并组织实施；

16.负责本部门人员岗位职责的制定、调整、考核。

三、科研处试点工作职责

科研处（远程教育研究所）的部门职责是：负责全区电大系统的科研管理和科研服务工作；承担试点项目的课题研究等任务。具体如下：

1.研究远程教育未来的发展方向，制订全区电大系统科研的发展规划；

2.紧密结合学校的实际，对电大改革和发展的关键性问题，开展实地调查，进行专项研究，为学校领导提供决策依据，当好参谋；

3.负责拟定有关科研管理的规章制度，承担科研管理的具体任务；

4.拟订开放教育的理论研究计划，明确研究方向和课题任务，指导并组织好全区电大系统远程教育理论的研究及交流工作；

5.开展远程开放教育的学术交流与合作活动，完成所承担的课题研究任务；

6.负责组织国际间、校级间的学术交流活动，加强与境内外远程开放教育研究机构的联系与合作，跟踪世界远程开放教育理论与现代教育技术的发展，搞好电大远程教育研究的信息服务工作；

7.负责向各级学术刊物推荐学术论文；

8.负责组织科研成果的鉴定、验收及上报评奖工作；

9.负责对各系部的科研业务指导以及全区电大系统科研课题立项、申报，科研成果的管理和优秀科研成果的评奖活动；

10.负责在校园网上向全校发布有关科研信息；

11.负责检查和督促各课题组科研计划的完成情况；

12.负责学院的专利申请工作；

13.负责全校教职工发表论文的登记、管理及奖金发放等工作；

14.负责本部门人员岗位的职责制定、调整、考核。

15.承担图书、阅览和期刊资料等教学支持服务、学习支持服务和科研支持服务工作。

四、远程教育中心试点工作职责

远程教育中心的部门职责是:负责全区电大系统的计算机网络、教学现代化建设的规划和管理工作；负责全区电大系统教学技术支持服务工作；承担教学资源的制作和音像教材的录制等工作。具体如下：

1.负责制定学校远程教育的发展规划并组织实施；

2.负责制定网络管理的各项制度并组织实施；

3.负责全区电大系统的网络建设、教育技术运用和多媒体教学的指导工作；4.负责全区电大系统的网上教学和资源建设的检查等工作；

5.负责各部门网络信息员的培训；负责全区各分校、工作站、教学点的技术人员培训；负责网上技术支持服务和信息资源的建设工作；

6.负责校园局域网的规划、建设、维护和管理工作，保证校园网络的正常运行、网络安全和网络畅通；

7.负责校园网的主页设计、信息采集与制作；负责网络软件的开发与应用；

8.负责收集、整理网络教育信息，做好信息资源的提供与交流使用工作；

9.负责多媒体课件的制作和网上直播技术开发与技术支持服务工作；

10.负责音像教材的接收、转录、播放、复制；负责流媒体课件的编辑及音像教材的数字化工作；

11.负责音像教材的征订和电视课程的转录工作；

12.负责学校计算机网络设备、教学仪器设备的申请、购置、管理和维护工作；

13.负责学校党政管理及教学部门的计算机等办公设备的维护工作；

14.负责学校重大活动的视频收集、报道，以及音响设备服务工作；

15.负责本部门人员岗位的职责制定、调整、考核。

五、人事处试点工作职责

人事处的部门职责是：负责学校机构、编制和人事管理工作；负责起草学校内机构、人事、分配制度改革方案；负责教职工聘用、考核、奖惩和劳动工资管理；负责教职工培训、教师聘用、进修和职称评聘等工作。具体如下：

1.负责有关人事劳动、师资职称等规章制度的制定工作；

2.负责全校的机构设置、人员编制和职责调整工作；

3.负责全校的人事管理工作，做好人员调配、全员聘用和合同管理工作；

4.负责全校科以下干部的考察、考核和任免工作；

5.负责全校教师及其他专业人员的资格认定、职称评聘、继续教育、培训进修、年度考核等工作；

6.负责全校的劳动工资、劳动保护、劳动关系管理等工作；

7.负责学校的干部统计和教职工统计等工作；负责全校的人事档案管理；

8.负责建立学校教师及专业技术人员基本信息库，提供相关的统计数据及资料；

9.负责学校的人才交流工作；制定和完善吸引、稳定优秀人才的措施和办法，做好优秀科技人才的培养、考核及推荐选拔工作；

10.负责制定学校的师资队伍建设以及“四支”队伍建设规划，并认真组织实施；

11.负责制定全校的人员聘用制度和管理办法，指导用人部门对新聘用人员进行试讲、考察、审核等工作；

12.负责学校离退休干部及职工的管理和服务工作；

13.负责本部门人员的职责制定、调整、考核工作。

六、教材服务中心试点工作职责

教材服务中心的部门职责是：配合教务处做好教材选用工作；负责文字和媒体教材及教辅材料的征订、发行、租赁工作。具体如下：

1.负责制定文字教材和多媒体教材管理的规章制度；

2.负责全区电大系统各类媒体教材的征订、发行和管理工作，保证教材及时到位；

3.参与教学计划的制定和教学检查工作；

4.负责本部门人员的职责制定、调整、考核。

七、教学部门（机电工程系、经济管理系、信息工程系、文法系）

各系部的部门职责是：实施本系各专业的教学计划、教学管理、学生日常管理工作；负责本系教学实验、实训、实习和社会实践；负责本系实验、实训仪器设备的购置计划申请、使用、维护、管理和实验室、实训基地的日常管理；负责本系教职工和学生的思想政治教育、鉴定等工作。具体如下：

1.负责全区电大系统高等专科、本科各专业的教学组织、指导和管理工作；承担教学服务信息的发布工作；

2.承担各教学质量保证环节的落实工作；承担负责全区电大系统各专业的实践性教学环节的指导和管理工作；

3.负责计算机和理工实验室（信息系、机电系）、财会模拟实验室（经管系）、语音室（文法系）的管理和实验教学等工作；

4.负责本系教师队伍的建设、规划和落实工作；

5.负责全区电大系统专兼职教师的业务管理、培训和指导；

6.承担全区电大系统的教学研究、教学模式改革和教学经验的总结推广工作；

7.配合教务处制定全区电大系统各专业的实施性教学文件；

8.根据教务处的规划，负责编写选修课教材和制作多媒体教学资源；

9.负责本部门教师工作量的考核、统计和上报工作；

10.参与全区电大的教学检查工作；承担阅卷任务，聘请和管理阅卷教师；

11.承担直属教学点及部分基层教学点的教学工作；

12.负责校外直属班的联系和教学组织、管理工作；

13.负责专兼职教师的聘用、教学工作考核及日常教学管理等工作；

14.负责本部门教师及其他人员的职责制定、调整、考核。