宁职院党发〔2007〕44号

关于做好2007年处级干部年度考核工作的通知

校内各部门：

2007年处级干部年度考核工作将于12月24日至28日进行。现将有关事宜安排如下：

一．考核办法。详见《宁夏职业技术学院 宁夏广播电视大学处级干部年度考核暂行办法》(宁职院党发［2006］48号，可在校园网OA系统查阅)。

二．考核日程。处级干部年度考核与教职工年度考核同步进行。具体时间详见附件《各部门处级干部考核述职、民主测评日程安排表》。

三．考核程序。处级干部在本部门或支部述职，部门或支部全体教职工、主管校领导及组织、纪检监察部门负责人和党委督导员参加。具体议程为：

1.各部门(支部)按规定的时间进行处级干部述职（每人不超过10分钟），11月份进行了试用期考核述职的干部不再述职，只进行民主测评打分；

2.教职工进行民主测评打分（100分和60分以下视为废票）；

3.组织、纪检监察等部门人员负责回收民主测评表。

四．有关要求。

1．各部门必须高度重视年度考核工作，要加强领导，严格程序，以严肃认真、客观公正的态度，全面了解和准确评价处级干部的德、能、勤、绩、廉等综合情况，促进学校各项工作的顺利开展。

2．处级干部年度考核，既要考核其履行岗位职责情况，更要考察在高职高专评估、申报国家百所示范性院校和自治区文明单位创建等重大工作、活动中承担的任务和发挥的作用。评优应向在评估、“申百”、“创文”及校园建设等工作中默默无闻、无私奉献、业绩突出的干部倾斜。

3．严格执行学校考勤制度，并将处级干部参加学校中心组学习、组织生活和警示教育等集体活动的出勤率作为年度考核的参考依据。

4．全校处级干部年度考核“优秀”等次确定10名，其中教学教辅部门6名，党群行政部门4名。

5．凡是出现责任事故的部门主要负责人和分管负责人不得评为“优秀”。

附件：《各部门处级干部考核述职、民主测评日程安排表》

中共宁夏职业技术学院（宁夏广播电视大学）委员会

二ОО七年十一月十四日

附件：

各部门处级干部考核述职、民主测评日程安排表