宁夏新闻网 WWW.NXNEWS.NET 发布时间: 2010-05-06 19:34:56

宁夏新闻网讯（记者 姚振国 实习生 郭润）中纪委、中组部贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度视频会议5月6日召开。自治区党委常委、组织部部长徐松南在宁夏分会场会议强调，四项监督制度的颁布实施充分显示中央根治吏治腐败的决心，具有重要现实意义。继续以最坚决的态度整治用人上不正之风，毫不动摇地推进干部人事制度改革。

徐松南强调，抓好四项监督制度的贯彻实施，是今年整治用人上不正之风工作的一个“重头戏”。各地各单位组织人事部门要督促广大干部特别是各级领导干部认真学习四项监督制度，自治区党委组织部将通过适当方式，抽查各地各单位领导干部对四项监督制度主要内容的掌握情况；要继续通过新闻媒体、网络、内部刊物、基层党建工作手机信息系统等多种渠道，做好正面宣传和引导，积极扩大四项监督制度的知晓率，营造匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的良好社会氛围。

徐松南指出，贯彻落实四项监督制度，各地各单位要在全面推行和重点突破上有所作为，使之真正成为“防火的隔离墙”、“带电的高压线”；落实责任追究制度，重点是落实“倒查”机制，对有“带病提拔”等问题的，发现一起，调查一起，一经查实存在问题的要确保责任追究到位。区直单位包括下属单位以及市县党政工作部门今年都要进行“一报告两评议”；落实离任检查制度，要做到离任必须检查，检查必须动真格，真正做到不漏一人，不搞例外。

徐松南要求，领导干部特别是“一把手”要通读四项监督制度全文，并认真进行自我测试，全面掌握四项监督制度的基本要求和主要内容，切实把39种追究责任的情形作为不可触犯的“高压线”，把12种应当报告的事项作为事前把关的“防火墙”，把“一报告两评议”结果作为衡量用人风气的“风向标”，把离任检查作为谨慎用权的“提醒牌”。要把“自律”和“他律”结合起来，切实把接受监督作为工作和生活的常态，增强选人用人工作的透明度。

自治区党委常委、纪委书记刘晓滨主持宁夏分会场会议。